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新疆克拉瑪依市獨山子區公安分局2019年面向本區公安系統在崗人員公開招聘30名事業性崗位工作
作者: 時間:2019/7/10 閱讀:1143次

為進一步加強公安隊伍建設,結合我區實際,現面向公安分局在職巡防隊員、輔警招聘事業性崗位工作人員。

一、招聘崗位及人數

計劃招聘30人(崗位需求詳見附件1)。實際招聘人數,視報考情況而定。具體工作崗位視招聘人員情況,由組織進行調配。

二、招聘對象

1.區公安分局2019年1月1日之前已在崗巡邏防控隊員、輔警;

2.戶籍不限;

3.下列人員不在此次公開招聘范圍:

(1)近三年來,在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為人員;

(2)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;

(3)立案審查尚未做出結論人員;

(4)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;

(5)法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

①曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

②被公安部門認定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;

③有宗教極端思想,參加過非法宗教活動,曾被公安機關打擊處理過的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動的人員;

④有吸毒或其它不良行為、不宜從事公安工作的人員。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守憲法和法律;

2.政治立場堅定,政治敏銳性和鑒別力強,自覺維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動;

3.思想覺悟高,品行端正,作風正派,愛崗敬業,服從組織安排,組織紀律觀念強;

4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

5.男性身高170厘米及以上(復轉軍人不限);

6.男性:年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即:1984年7月1日至2001年7月1日期間出生);副站長以上管理人員可放寬至40歲以下(即1979年7月1日至2001年7月1日期間出生);

女性:年滿18周歲及以上,40歲以下(即1979年7月1日至2001年7月1日期間出生);

7.大專及以上學歷,復轉軍人、副站長以上管理人員為高中以上學歷;

8.符合公安機關政審有關規定。

四、招聘程序

招聘工作按照發布公告、報名、體能測試、考試、體檢、考察政審、公示程序進行。

(一)報名

1.采用現場報名、資格審查。凡符合報考條件人員應如實填寫《報名表》,不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責任自負。

2.報名時間:2019年7月8日至7月12日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00)。

3.報名地點:獨山子區人力資源服務中心一樓大廳(獨山子區喀什路6號,石化公司技工學校院內)。

4.報名所需資料:身份證、戶口本(全家)、學歷證書、1寸近期免冠照片3張,其中退役士兵提供退役證。上述報名所需資料均提供原件及一張復印件(A4紙張復印)。

(二)體能測試(1002崗位)

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(附件2)執行。體能測試不合格人員不得進入下一環節,具體體能測試時間、地點另行通知。

(三)考試

1.考試分筆試(1001崗位)和面試兩部分,均使用國家通用語言文字命題、國家通用語言文字答題。

2.筆試

(1)筆試時間、地點:根據報名情況另行通知。

(2)筆試內容:行政職業能力測試、公安相關基礎知識、禁毒相關基礎知識、新疆時事政治。

3.面試

面試入圍人員的確定:崗位代碼1001,按招聘計劃人數1:2的比例,按筆試成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。崗位代碼1002,面試人數按通過體能測試人員確定。

面試時間:另行通知。

面試內容:主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、思維應變能力、舉止儀表等。

面試合格分數線為60分。

總成績計算方法:

1001:筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

1002:按照面試成績由高到低進行排名。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的,則進行面試加試,面試加試成績高的考生進入下一環節。

(四)體檢

按招聘崗位擬聘用人數1:1的比例,從考試成績合格人員中,按考試成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件3、4)執行,其中視力適用“單側矯正視力低于5.0,不合格”。體檢費用由考生個人承擔。

(五)考察政審

對體檢合格人員按相關規定進行考察政審,不合格者不予聘用。

(六)公示

對考察合格人員在區人力資源服務中心進行公示,公示時間為三天。公示有異議的,由區人社局調查核實情況,凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的,取消擬聘人員聘用資格,空缺崗位是否遞補,視考試成績而定。

(七)聘用方式及薪酬待遇

體能測試、考試、體檢、考察政審、公示合格人員,按照規定程序辦理有關聘用手續,與用人單位簽訂三至五年聘用協議,合格留用。工資待遇按事業單位同類人員工資標準執行,社會保險參加克市職工社會保險。

咨詢電話:區人力資源服務中心:0992-3687108

0992-3687109

監督電話:區紀委:0992-3686578

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